六盘水
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盘州市聚道高中有限责任公司招聘5名教师工作方案招聘
为进一步加强盘州市聚道高中有限责任公司师资队伍建设，盘州市聚道高中有限责任公司拟面向社会公开招聘教师5名。为确保招聘工作的顺利完成，特制定《盘州市聚道高中有限责任公司招聘5名教师工作方案》（以下简称《招聘简章》），现将有关招聘事项安排如下：一、招聘原则（一）坚持党管干部、党管人才的原则。（二）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则。（三）坚持按需设岗、人岗相适、人事相宜的原则。（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘计划及职位（一）招聘单位盘州市聚道高中有限责任公司。（二）招聘职位面向社会招聘教师5名。具体招聘职位详见附件1《盘州市聚道高中有限责任公司招聘5名教师职位表》。三、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。4.有较强的事业心和责任感。5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质和工作能力）。6.年龄在18周岁以上（2005年11月9日以前出生），60周岁以下（1963年11月9日以后出生），以上日期均含当日。7.符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。8.具有高中教学经历；9.具备扎实的专业知识，具有较强的教学实施和管理能力。10.接受过新教材培训，熟悉新高考要求，具备一定的教学研究能力和创新能力，能够胜任高一、高二教学，教学业绩突出。11.获得过校级及以上级别荣誉或奖励。四、以下人员不得报名（一）因犯罪受过刑事处罚的。（二）被开除中国共产党党籍的。（三）被依法列为失信联合惩戒对象的。（四）受到过党纪、政纪处分尚未解除处分的人员。（五）在各单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。（六）不符合招录对象、报考条件或岗位所需资格条件的。五、报名及资格审查（一）报名方式1.线上报名2.报名邮箱：1871287536@qq.com3.报名时间：2023年11月9日起至11月16日止（二）咨询电话朱老师：18198211027（三）报名要求：每位应聘人员限报聚道教育旗下学校1个岗位；应聘人员应准确填写报名信息登记表，并提交以下材料：（1）电子档报名表1份；（2）学历证书（毕业证、学位证）扫描件1份；（3）普通话二级乙等及以上（报考语文学科的普通话需过二级甲等）证件扫描件1份；（4）身份证扫描件1份；（5）教师资格证扫描件1份；（6）教育部学历证书电子注册备案表扫描件1份（学信网查询打印，近一个月以内）；（7）本人近期一寸同底彩色免冠照片扫描件1张；（8）亲属关系承诺书。应届毕业生如现场面试时还不能提供相关学历材料的，需现场签订学历证明承诺书，并在规定时间内补齐相关学历证明材料，否则视为自动放弃本次考试成绩，取消进入下一环节资格。（四）资格审查：面试时携带现场报名所需的资料进行资格审查。报考者因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致无法通过资格审查等问题的，后果自负。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。六、面试流程（一）教学能力测试 ?????教学能力测试成绩按百分制计算，采用试讲的方式进行，由备课、说课两个环节组成，具体方式是：（1）备课。在限定时间内，应聘者根据抽选内容进行备课，备课时间20分钟。（2）说课。考生根据设计的教学方案进行教学设计和教学实施阐释。说课时间为10分钟。（二）结构化面试结构化面试成绩按百分制计算，应聘者根据考官提问进行回答。七、总成绩计算考生总成绩按百分制计算，模拟课堂成绩和结构化面试成绩按比例进行计算，具体计算方式如下：总成绩=模拟课堂成绩×60%+结构化面试成绩×40%。总成绩低于85分者取消进入下一环节资格。所有成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。若同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，模拟课堂成绩高的考生进入下一环节，若模拟课堂成绩相同，结构化面试成绩高的考生进入下一环节，若总成绩（模拟课堂成绩和结构化面试成绩）均相同时，则报招聘工作小组同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。总成绩在“聚道教育”微信公众号公示，公示时间为3个日历天，考生自行查询。八、组织体检体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象；体检、复查的费用由考生自理，体检须在县级及以上公立医院进行、并在规定时间出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。考生不按时参加体检的，视为自动放弃体检。体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。考生放弃体检的，取消进入下一环节资格，体检不合格的，根据该职位空缺人数按总成绩由高到低依次递补。招聘单位24小时无法联系到体检递补人员的，视为递补人员自动放弃。??九、考察政审体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括：一是应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避的情况等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为公司新进人员的首要考察内容。二是开展背景调查工作，背景调查可委托第三方进行，主要了解拟聘用人员在其他单位工作期间的工作实绩，廉洁自律、个人在外经商办企情况、离职原因等情况，入职时需要出具“三无证明”。考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。十、公示聘用（一）经面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，在“聚道教育”微信公众号进行3个日历天的公示，接受社会监督。公示期间有举报并经查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。（二）聘用方式劳务派遣。（三）聘用待遇新聘用的人员实行6个月试用期，试用期待遇按照转正工资执行，缴纳社会保险和公积金。（四）聘用人员与派遣公司签订劳动合同注：考生应关注相关公告，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致未参加相关环节的，后果由考生本人承担。十一、其他事宜（一）公司招聘工作领导小组全程参与和监督招考过程。（二）招考过程中有弄虚作假者，取消资格。（三）本《招聘简章》由公司招聘工作领导小组负责解释。（四）本次招聘工作未尽事宜，由招聘工作领导小组研究确定。举报信箱：gzhctzjtxnjdb@163.com。附件：1.招聘职位表?2.报名表3.亲属关系承诺书
盘州市聚道高中有限责任公司招聘5名教师工作方案附件
